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湖南:打破隐性台阶大胆使用优秀年轻干部

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  新华社长沙2月8日电(记者 谭畅)记者从8日召开的湖南省组织部长会议上了解到,湖南将于近期启动优秀年轻干部推荐考察工作,打破隐性台阶和部门界限,大胆使用各方面比较成熟、公认度较高的优秀年轻干部。

  “这次换届中大家感到,我省优秀年轻干部培养数量不够充足、结构不够合理,必须下大决心加以改进。”湖南省委组织部部长王少峰在会上表示,在后备干部专题调研的基础上,湖南近期要启动优秀年轻干部推荐考察工作,对经历相对单一、具有发展潜力的,要有序开展交流,进行必要台阶、递进式的培养;对各方面比较成熟、公认度较高的,要打破隐性台阶和部门界限大胆使用,不断优化年轻干部成长路径,形成合理的培养导向和使用导向。

  王少峰表示,湖南将坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持好干部标准,大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

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